Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Recrutor Campus
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Recrutor Campus dedicat și entuziast care să se alăture echipei noastre de Resurse Umane. În acest rol, vei fi responsabil pentru atragerea, identificarea și angajarea celor mai buni studenți și absolvenți pentru poziții entry-level din cadrul companiei. Vei colabora îndeaproape cu universități, colegii și alte instituții de învățământ superior pentru a construi relații solide și pentru a promova brandul nostru de angajator în rândul tinerilor talentați.
Responsabilitățile tale vor include organizarea și participarea la târguri de carieră, prezentări în campusuri, sesiuni de informare și alte evenimente de recrutare. Vei lucra îndeaproape cu managerii de angajare pentru a înțelege nevoile de personal și pentru a dezvolta strategii eficiente de recrutare pentru pozițiile entry-level. De asemenea, vei gestiona întregul proces de recrutare, de la screening-ul inițial până la oferirea postului, asigurând o experiență pozitivă pentru candidați.
Un alt aspect important al rolului este dezvoltarea și menținerea relațiilor cu partenerii academici și organizațiile studențești. Vei contribui la crearea de programe de internship, stagii de practică și alte inițiative menite să atragă tineri profesioniști în cadrul companiei. Este esențial să ai abilități excelente de comunicare, organizare și relaționare, precum și o înțelegere solidă a pieței muncii pentru tineri absolvenți.
Candidatul ideal este o persoană proactivă, orientată spre rezultate, care are experiență în recrutare sau în relații cu universitățile și care este pasionată de dezvoltarea carierelor tinerilor. Dacă îți place să lucrezi într-un mediu dinamic și să ai un impact direct asupra viitorului organizației prin atragerea celor mai promițători talente, acest rol este pentru tine.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Organizarea și participarea la evenimente de recrutare în campusuri universitare
- Colaborarea cu instituții de învățământ pentru atragerea de talente
- Gestionarea procesului complet de recrutare pentru poziții entry-level
- Dezvoltarea de parteneriate cu organizații studențești și academice
- Promovarea brandului de angajator în rândul studenților și absolvenților
- Crearea și implementarea de programe de internship și practică
- Screening-ul CV-urilor și realizarea interviurilor inițiale
- Colaborarea cu managerii de angajare pentru identificarea nevoilor de personal
- Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță în recrutare
- Asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați pe tot parcursul procesului
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul Resurselor Umane sau Psihologie
- Experiență anterioară în recrutare sau relații cu universitățile
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă
- Capacitate de organizare și gestionare a mai multor proiecte simultan
- Cunoștințe bune de MS Office și platforme de recrutare online
- Atitudine proactivă și orientare spre rezultate
- Disponibilitate pentru deplasări frecvente în campusuri universitare
- Abilitatea de a construi relații solide cu parteneri externi
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat
- Pasiune pentru dezvoltarea carierelor tinerilor
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în recrutarea de studenți sau absolvenți?
- Cum ați promova brandul nostru de angajator în campusuri?
- Puteți descrie un eveniment de recrutare pe care l-ați organizat?
- Cum gestionați mai multe procese de recrutare simultan?
- Ce metode folosiți pentru a atrage talente entry-level?
- Cum colaborați cu managerii de angajare pentru a înțelege nevoile lor?
- Ce instrumente de recrutare online ați utilizat?
- Cum mențineți relațiile cu universitățile și organizațiile studențești?
- Ce vă motivează să lucrați în recrutarea campus?
- Cum evaluați eficiența unei campanii de recrutare?
